＃5 リスク0コスト0「褒める」という最強の武器

ある有名な漫画の二コマです。

少年のび太はこの後、どうするでしょう！？

そう、再び、道案内をするのです。

そして、次の日、学習の時間に発表するのです。（この日だけですが・・・笑）

きっかけは！？

たった一言、先生に「褒められた」からです。

だれでも褒められたことがあると思いますが、大体は気分が良くなって、何か前向きに行動しようかなって＋の行動にベクトルが向くことが多いでしょう。

もし、この時に先生が、「こんな遅い時間に何フラフラ知らない人と話をしているんだ。さっさと帰りなさい」なんて言っていたら、のび太の次の日の発表には繋がらなかったと考えられるでしょう。

 

そう

「褒める」「褒められる」ことってWINーWINの関係で成り立つのです。

よくある話ですが、

1、「おい◯○早く教科書を出しなさい」

2、「○○さん教科書出すの早いね、素晴らしい」

なんて指導者の「声かけ」の仕方が例に出されます。

もちろん2の声かけの方が良いに決まっていますよね？

きっと教科書を出していない児童は、焦って出すでしょう。

そして褒められた児童はまた、次の時間も出そうって気持ちになります。

だれもストレスを抱えずに、「全員が教科書を出す」という目的が達成されるのですから。

WINーWINの関係ですよね(*ﾟ▽ﾟ*)

褒めることで「正しいこと」の価値付けを蓄積していく。

意識して継続してくことは、簡単なようで難しいことだと思います。

でも、ほんの少し「意識」を向ける努力をするだけで「褒める」ポイントは沢山見つかったりします。

正しい価値を「注意」ではなく「褒める」で蓄積。

視点を変えるだけでストレスフリーな教室に！！

まさに リスク0コスト0

お得にみんなが気持ちよい教室を作っていきましょう( ^ω^ )